В рамках национального проекта «Демография» в России реализуются новые центры занятости, сообщается на сайте «Национальные проекты России».
В них граждане могут пройти первичное тестирование, получить помощь психолога и переобучиться по востребованным специальностям. Кроме того, специалисты центров занятости помогут соискателям обрести уверенность в себе и научиться презентовать себя работодателям.
Подбор людей в центрах занятости будет проводиться под конкретный запрос работодателей. Учреждения реорганизуют по всей России.
При модернизации применяется клиентоцентричный подход, при котором потребности и интересы ищущего работу человека находятся в приоритете, а для работодателей подбирают потенциальных отрудников под конкретные требования.
По нацпроекту «Демография» в стране модернизируются флагманские центры занятости в крупных городах и небольшие, которые расположены в сельской местности. В 2022 году в проекте участвуют 73 субъекта РФ, все регионы будут охвачены в 2023 году.
Особый акцент сделан на повышении квалификации и формировании профессиональных навыков сотрудников центров занятости. Нацпроект предусматривает обучение 22 тыс. сотрудников.
Основным онлайн-ресурсом для поиска работы и подбора работников является единая цифровая платформа «Работа в России».
